Совет №5 «Как начать карьеру молодому актеру?»

Каждый студент театрального ВУЗа, еще учась в институте, начинает ходить на кастинги и становится на учет в многочисленные актерские агентства. Многие начинают сниматься в эпизодах и в небольших ролях, но только единицам удается засветиться в главной роли в успешном и раскрученном проекте и потом попасть в "обойму" и стать популярным и узнаваемым. Для тех, кому это удалось - задача удержаться в ТОПе актеров как можно дольше... Всем остальным актерам остается наедятся и ждать счастливого случая... 
Еще учась во ВГИКе я встал на учет во все агентства Москвы того времени, я ходил на все пробы, кастинги, кинотусовки, я раскидывал фотографии на Мосфильме и Горького, знакомился со всеми кто причастен к кино - я делал все! И теперь, спустя много лет, я могу рассказать, что из всего перечисленного дало результаты. 
Самое главное я понял, что актерская карьера сильно зависит от везения, а точнее от того чтобы оказаться в нужное время в нужном месте, но даже этого мало! Я уже писал в прошлых советах, что актер не может быть скромным в своей профессии - как только вы оказались где то вовремя нужно приложит все усилия что бы выжать из ситуации максимум: если вы на кастинге сделайте все что необходимо для получения роли, сделайте все чтобы все запомнили вас на долго, раскройте все свои таланты, покорите всех! Помните, что видеопробу могут смотреть продюсеры, другие режиссеры и возможно они придумают вам роль в этом или следующем фильме! 

АГЕНТСТВА. 
Стоять во всех агентствах это наверное правильно...только из более 40 фильмов моей фильмографии через агентство я попал только в 2 или 3 фильма... Согласитесь, это очень мало! Остальные мои проекты – это «сарафанное радио». Причины банальны: в агентствах несколько тысяч актеров, они просто физически не могут продвигать сразу всех и, естественно, они будут предлагать тех, кто дороже стоит т.к. с них комиссия выше. То есть если вы не звезда, которая получает за смену 100.000 тысяч вы будете висеть в базе среди тысячи других актеров и ждать, что рано или поздно кто то из кастинг директоров копаясь в огромном архиве наткнется на вас... Шанс 1 к 1000 или около того – зависит от критериев отбора и организации поиска по базе… Шансы увеличиваются когда вы обладаете редкими качествами для роли – это могут быть физические особенности: очень худой, очень полный и др. (например, на эпизод в «Достоевский» В. Хотиненко меня взяли из-за моих «высоких залысин» как у Батушевича-Петрашевского); так же это могут быть проф-навыки, которые требуются для исполнения роли: например, владение музыкальными инструментами, спортивные навыки, танцы и пр. (в кастинге на главную роль «человека-амфибии» не маловажную роль сыграло то, что я имел сертификат дайвера CMAS) и т.д. Отсюда вывод: заполняя анкету - пишите все, что вы умеете и подробно описывайте все особенности своего тела – возможно именно это сыграет ключевую роль при поиске актера и искать уже будут не из тысячи актеров, а например из 15! 

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ АГЕНТ 
Хорошие персональные агенты это редкость, их единицы! И попасть начинающему актеру к такому агенту практически невозможно – причина та же – ему выгодно продавать дорогих актеров! Но! Возможно вы заинтересуете агента если предложите ему не 15%, а например 60-70% от своего гонорара и, поверьте, оно того стоит! Главное убедитесь, что это ХОРОШИЙ агент!
Как работает хороший агент? Он в отличие от агентств не ждет предложений от кинокомпаний, он сам предлагает своих актеров – он как волк, которого кормят ноги, его задача найти проект, приехать и предложить своих актеров, выгодно преподнести и сделать все что бы его актера взяли на роль! При этом у агента не может быть очень много актеров, как правило это 5-15 человек, которые подобраны таким образом, что бы не конкурировать между собой. Цель каждого агента «раскрутить» своего актера, что бы потом на нем зарабатывать, именно поэтому договор с агентом, как правило, подписывается на длительный срок.

САМЫЙ ЛУЧШИЙ СПОСОБ 
Итак, самый действенный способ начать активно сниматься в кино – это… как ни банально, регулярно разносить фотографии на киностудиях! Но не просто раскидывать их по съемочным группам, а заходить в каждую комнату и вести себя как на кастинге, т.е. познакомиться с каждым режиссером и кастинг-директором, заинтересовать их чем угодно (у вас кофточка из того же магазина, или тоже любимый цвет розовый, мужчины могу сразить всех красноречием, комплементами и т.д.). Сразу скажу это не просто! Первое время походы по киностудиям следует делать регулярно каждый месяц, постепенно Вы уже будете знать всех кастинг-директоров и режиссеров в запуске! Тогда можно просто приходить и напоминать о себе! Сделали новую фотосессию? – это уже повод еще раз всех обойти! И тогда, если вам удалось сохранить со всеми хорошие отношения и не надоесть своими визитами, вы очень скоро начнете сниматься! 

В преддверии нового года я желаю всем удачи и ярких творческих проектов, приносящих творческое и материальное удовлетворение! 

Обратите внимание, что в январе я начинаю однодневные семинары для начинающих актеров и студентов театральных вузов «Как успешно пройти кастинг», на которых я еще раз разберу подробно все советы, на практике покажу какие ошибки чаще всего допускают актеры и расскажу как нужно себя вести на кастинге и как продвигать себя в кино!

Совет №1: «Предупрежден значит вооружен»

  Узнайте как можно больше информации о кастинге, о режиссере и о своей роли.
Человеку свойственно боятся того, что он не знает.
Если это один из ваших первых кастингов — поспрашивайте опытных товарищей какие бывают кастинги, что там происходит, какие вопросы задают, как себя вести и т.д...

Совет №2: «Не бояться!»

Обычная история: Мы долго настраиваемся, готовимся к предстоящему кастингу, мы даже заранее выучили текст для актерской пробы, приходим на кастинг... и все... текст забыли, режиссера испугались, голос дрожит, ноги заплетаются... Режиссер ставит задачу, мы его не понимаем, он пытается вас узнать, почувствовать но все тщетно... в итоге он вынужден от Вас отказаться не потому что Вы что не подходите, а потому что режиссер не смог понять что вы умеете и что из себя представляете...

Совет №3: «Ваша скромность - Ваш враг!»

Когда я поступал во ВГИК второй раз - меня не приняли сказав, дословно: "Вы слишком провинциальны, в вас не хватает московской наглости"...
Я тогда не понял о чем идет речь, ведь я гордился тем что я интеллигентен и скромен...
Но спустя 3 года уже учась во ВГИКе я понял и теперь расскажу Вам: на кастинге Ваша скромность - Ваш враг! То, что вы возможно скромный человек делает Вам большой плюс, но скромных актеров не бывает...

Совет №7 «Оборотная сторона Фотографии»

В совете №4 я уже писал об актерских фотографиях, но я упустил важный момент - оборотную сторону фотокарточки! И тема эта гораздо обширнее, чем кажется на первый взгляд...
Как известно, актерские фотографии нужно подписывать! Но что именно писать и как это делать, знают далеко не все!

Совет №8 «Как обманывают актеров»

Совет №9 «Актерские недостатки: как их искать и исправлять!»

Посмотрите схему - в ней показаны этапы становления актера: образование и развитие личных качеств, подготовка презентационных материалов, поиск проектов и личный пиар и работа на кастингах и актерских пробах! Посмотрев на схему каждый может понять свои слабые стороны и начать действовать для того что бы их исправить.

Совет №4: «Фотографии и видео Актера»

С самого начала моей актерской карьеры меня мучил вопрос: Какие фотографии нести режиссерам?!!! - Профессиональное портфолио, фото в образах, карточки со съемочной площадки, в полный рост или портреты и т.д. и т.п...
Сейчас я сам регулярно занимаюсь отбором актеров и просмотром фотографий, я работаю режиссером и знаю что хочу видеть на фотографиях...

Совет №10 «Куда деть заработанные деньги?»

 В юбилейном 10-ом совете я решил затронуть очень важную тему - деньги за наш труд! Я открою вам один могучий секрет – как правильно потратить заработанные деньги, что бы заработать еще больше! На самом деле никакой тайны нет – то, что я вам расскажу, написано во многих умных книжках… только творческие люди не читают эти книжки – нам это не интересно!

Совет №11 «ShowReel Актера»

  ShowReel Актера (Видеовизитка / Демка / Видеонарезка) - Демонстрационный видео ролик актера или модели в котором собранны яркие моменты из фильмов, спектаклей, шоу-программ и т.п.

Совет №5 «Как начать карьеру молодому актеру?»

Каждый студент театрального ВУЗа, еще учась в институте, начинает ходить на кастинги и становится на учет в многочисленные актерские агентства. Многие начинают сниматься в эпизодах и в небольших ролях, но только единицам удается засветиться в главной роли в успешном и раскрученном проекте...

Совет №12 «Возраст не тот!»

Недавно проводил кастинг для девушек, обязательным условием был возраст 30-35 лет. И удивился: как раньше я не замечал очевидной ошибки которую допускают 100% актеров! Я говорю про возраст!

Совет №6 «Деньги съедены, а позор остался»

Я не случайно назвал очередной совет яркой цитатой Фаины Раневской – как вы поняли речь пойдет о том, где не стоит сниматься, а если быть точнее… Каждый сам для себя должен решать в чем ему сниматься, а в чем нет... снимаясь даже в плохих сериалах - актер зарабатывает деньги, набирается опыта, привыкает к площадке, к камере ...и привыкает к плохим сериалам! Я никогда не отказывался от ролей и снимался во всем, что предлагали, но знаю многих актеров, которые часто отказывались по самым разным причинам и я уважаю их позицию.